Numero 2/2006

» Hae aiemmat numerot

Pääkirjoitus: Tasa-arvossa tekoihin

Jari Lehto

Tasa-arvoasiat ovat viimeisen vuoden ajan kuuluneet julkisuuden kestoaiheisiin. Laajan keskustelun, monien mietintöjen.

» Lue lisää

Palkkakehitys kohtalaista, mutta eriarvoista

Irmeli Puntari

Jäsenkunnan keskiansio lokakuussa 2005 oli varsin lähellä akavalaista keskitasoa. Tilastokeskuksen mukaan kaikkien palkansaajien säännöllisen.

» Lue lisää

Yliopistojen palkkausjärjestelmä nostattaa tunteita

Uuden palkkausjärjestelmän pystyttäminen on kevään kuumia puheenaiheita yliopistoissa. Käynnissä ovat tehtävien ja suoriutumisen uudelleenarvioinnit viime.

» Lue lisää

Palkkasuositukset perustuvat todellisiin palkkoihin

Palkkakyselyn tulokset tuovat aina liitolle myös terveisiä palkkasuosituksista. Osa jäsenistöä pitää niitä epärealistisina, onpa niitä luonnehdittu.

» Lue lisää

Miksi kemianteollisuuden ylemmillä toimihenkilöillä ei ole tessiä?

Työehtosopimus takaisi kaikille ylemmille tasaisemmin ja automaattisesti tiettyjä etuja. Esimerkiksi äitiysloma-ajan palkasta on usein vaikea neuvotella henkilökohtaisessa.

» Lue lisää

Mitä on tehty kuntasektorin palkkaedunvalvonnan eteen?

Kuntasektorin palkkakehitystä seurataan vuosittain sekä yleisen palkkatutkimuksen että pienempien tutkimusten kautta. Sairaaloiden tutkimushenkilöstön palkkakyselyllä.

» Lue lisää

LAL ajaa määrätietoisesti koulutusmäärien vähentämistä

LAL:n palkkakyselyn avoimista vastauksista nousi esille mm. huoli koulutusmäärien väärästä mitoituksesta. Mitä LAL asialle on tehnyt ja aikoo tehdä,..

» Lue lisää