LAL:n palkkasuositukset tarkistetaan joka vuosi sen jälkeen, kun viimeisimmän työmarkkinatutkimuksen palkkoja koskevat tulokset on saatu. Suositukset perustuvat pääsääntöisesti palkkatilaston 75 prosentin fraktiiliin eli 25 prosenttia vastanneista saa suositusta korkeampaa palkkaa.
Vuoden 2012 suositukset perustuvat LAL:n 2011 työmarkkinatutkimukseen.
Henkilö sijoitetaan palkkaryhmiin tehtäviensä mukaisesti. Vähimmäispalkat eri ryhmissä ovat seuraavat:
Alaraja 3 850 euroa/kk. Tehtävät edellyttävät ylempää korkeakoulututkintoa ja vaativat korkeintaan muutaman vuoden työkokemuksen. Asiantuntijatehtävät.
Alaraja 4 600 euroa/kk. Erikoistietoa/taitoa vaativat tai usean vuoden työkokemusta edellyttävät tehtävät. Vaativat asiantuntijatehtävät tai alemman keskijohdon tehtävät.
Alaraja 5 550 euroa/kk. Tehtävässä esimiesvastuu tai vastuu tehtäväkokonaisuuksista/tavoitteista. Keskijohdon tehtävät tai erittäin vaativat asiantuntijatehtävät.
Alaraja 6 600 euroa/kk. Vaativat esimiestehtävät tai budjettivastuu. Ylempään keskijohtoon/johtoon kuuluvat tehtävät. Palkka on riippuvainen mm. johdettavan organisaation suuruudesta.
Ylin johto. Henkilökohtainen sopimuspalkka tehtävän vaativuuden ja taloudellisen vastuun laajuuden mukaisesti