Palkasta sopiminen työsopimuksessa

Palkkauksesta sovitaan työsopimuksessa. Kuukausipalkan lisäksi on syytä sopia erilaisista lisistä ja korvauksista (ylityökorvaus, matka-ajan korvaus) sekä mahdollisista luontoiseduista (auto-, asunto-, ravinto-, puhelin- yms. edut).

Sovi myös palkan kehittymisestä

Lisäksi on hyvä keskustella palkkakehityksen perusteista ja ottaa niistä maininta työsopimukseen. Jos mahdollista, kannattaa ensimmäinen palkankorotus sopia valmiiksi. Esimerkiksi vuoden kuluttua, kun olet jo oppinut pääosan työtehtävistäsi, palkka nousee tietyllä summalla, joka maksetaan yleiskorotusten lisäksi.

Koeaika ei ole harjoitteluaikaa, eikä koeajan palkkaus ole tarkoitus olla pienempi kuin sen jälkeinen palkkaus.