Vuosi 2012 on Euroopassa aktiivisen ikääntyminen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden teemavuosi. Ennusteiden mukaan noin joka kolmas eurooppalainen on vuonna 2060 yli 65-vuotias. Teemavuosi haluaa herättää päättäjät ja kansalaiset toimimaan ja huomaamaan, että mielekäs työteko, mahdollisuus oppia ja terve ikääntyminen onnistuvat missä iässä tahansa. Suomessa teemavuodesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö ja käytännön koordinoinnista Työterveyslaitos.
Teemavuoden taustalla on ajatus aktiivisesta ikääntymisestä, siitä että myös vanhemmilla ihmisillä on oikeus osallistua täysillä yhteiskunnan ja yhteisönsä toimintaan, jatkaa työuraansa ja saada tukea itsenäiseen elämään. Eri ikäisten yhteistyö ja kohtaamiset halutaan nostaa arvoonsa.
Suomessa ikääntyneen väestön määrä kasvaa lähivuosina nopeammin kuin useimmissa muissa maissa. Samalla työikäisten määrä vähenee. Tämä asettaa haasteita yhteiskunnalle. Esimerkiksi työvoima, eläkkeet ja terveyshuoltojärjestelmä on sopeutettava uusiin tarpeisiin ja talouden realiteetteihin.
Tule mukaan ja osallistu teemavuoteen
Sosiaali- ja terveysministeriö sekä Työterveyslaitos haastavat kansalaiset, kunnat, järjestöt, yritykset, työmarkkinajärjestöt ja muut kiinnostuneet mukaan. Teemavuoteen voi osallistua tiedottamisella tai järjestämällä tapahtumia, tempauksia tai muuta ohjelmaa - mielikuvitus antaa rajat.
Teemavuodelle on asetettu monia tehtäviä:
- Työurien tukeminen ja pidentäminen niiden alku,- keski- ja loppupäästä. Hyvään työelämään kuuluu mm. eri-ikäisten osaamisen ja yhteistyön kehittäminen, ikäjohtaminen ja sukupuolten tasa-arvo.
- Elinikäisen oppimisen tukeminen. Tällä tarkoitetaan mm. ikääntyvien tietotekniikan käytön hallintaa ja ikäihmisen yliopistojen toiminnan näkyvyyden lisäämistä.
- Aktiivisen ikääntymisen tukeminen ja nopeasti kasvavan väestönosan potentiaalin parempi tunnistaminen ja hyödyntäminen. Miten senioripalvelujen avulla voidaan turvata aktiivinen toimijuus ja osallisuus itselle mielekkäällä tavalla?
- Sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuden tukeminen. Tämä tapahtuu edistämällä kaikenikäisten kohtaamisia eri tavoin.
Teemavuoden aikana levitetään tietoa aktiiviseen ikääntymiseen liittyvistä haasteista, toimivista ratkaisumalleista ja toimintatavoista. Tapahtumat, puhujapankki ja hyvät esimerkit netissä Työterveyslaitos kokoaa teemavuoden verkkosivuille listaa tapahtumista, hyvistä käytännöistä ja asiantuntijalistaa puhujista.
